コーチングの進め方
1.クライアントとのキックオフミーティング
コーチと約２時間の面談をしていただきます。 面談は基本的にコーチからの質問に回答をいただく手法で行われます。 リラックスして気兼ねなくお話しをいただけますようコーチが誘導いたします。
2.セッション
通常のコーチングをされる会社では1回あたり30分程度が多いですが、 当社では通常のメンバーと違いエグゼクティブコーチングは１週間1回あたり２時間ほどを予定します。 これは30分では1つのテーマの終着が見えにくく、コーチングそのものにより会話術も身につけていただけたらとの思いです。 もちろん、クライアントのご都合で短い時間での設定も可能です。 また、エグゼクティブコーチングの場合、電話でのセッションは緊急時以外行いません。
3.目標とテーマ
テーマや目標は初回のミーティングにて決めることが多く、クライアントの方に決めていただきます。 但し、当初決めていた期間で目標が到達できない場合もありますので予めご了解ください。 目標難易度、実行途中で起こるアクシデントなどでスケジュールは変わります。
4.評価
セッション終了時や、決められた期間で今までしてきたことを評価します。 それまでの反省、新たな課題、解決策を再度練り直す場合もあります。 評価についてもすべて、会話を主として行いお互いのコンセンサスを重視します。 企業経営は継続されていることから、長期コーチングの要望が多いのが実態です。
